宁河京津合作园区总部基地

• 航天神舟飞行器项目落户天津高新区 驱动高端装备产业升级

  近日，航天神舟飞行器有限公司完成工商注册登记，正式落户天津高新区。作为天津第三批20项重大工业项目之一，该公司的成立标志着航天器研发及制造项目全面启动，是天津高新区招商引资的重要成果，将有力推动区域高端装备制造业高质量发展。 一、项目落地：天津重大工业项目建设的关键突破 该项目的启动是天津落实高端装备制造业发展战略的具体举措。作为第三批市级重大工业项目的重要组成部分，航天神舟飞行器有限公司的落户，填补了天津在特种飞行器研发制造领域的空白，进一步完善了区域先进制造业产业布局，为天津构建现代化产业体系注入了新活力。项目的实施将与区域内现有航空航天、智能制造等产业形成联动，加速产业集群化发展。 二、发起单位：航天技术优势的产业转化载体 中国航天空气动力技术研究院作为项目发起单位，在航天空气动力学研究、飞行器设计研发等领域拥有深厚的技术积累和科研实力。此次组建航天神舟飞行器有限公司，旨在将航天领域的技术优势转化为产业优势，通过市场化运作，推动无人机、气垫船、地效飞行器等特种飞行器的研发与产业化。发起单位的技术支撑为项目提供了坚实的创新基础，确保项目在技术研发和成果转化方面保持行业领先地位。 三、产业定位：聚焦特种飞行器研发制造新赛道 公司核心业务聚焦于无人机、气垫船、地效飞行器等特种飞行器的研发、设计与制造。其中，无人机可广泛应用于农业植保、环境监测、应急通信等领域；气垫船具备水陆两栖通行能力，适用于复杂地形运输；地效飞行器则兼具飞机与船舶特性，在海洋开发、岛礁运输等场景具有独特优势。项目将打造集“研发-设计-制造-测试”于一体的现代化产业基地，推动特种飞行器向智能化、高端化、系列化发展。 四、区域带动：构建高端装备产业协同生态 项目的落地将对天津高新区乃至天津相关配套产业产生显著带动作用。在产业链上游，将吸引新材料、精密机械零部件、电子控制系统等配套企业集聚；在下游，将推动特种飞行器应用场景拓展，催生运维服务、数据处理等新业态。这种“以点带面”的产业拉动效应，有助于形成“核心企业+配套企业+服务机构”的产业生态体系，提升区域产业整体竞争力。 五、发展保障：天津高新区优质营商环境的强力支撑 天津高新区为项目落地提供了全方位的保障。在政策支持方面，通过产业扶持、创新激励等措施降低企业运营成本；在产业配套方面，园区内完善的基础设施、专业化的产业园区为项目提供了生产研发空间；在创新资源方面，区域内高校、科研院所的人才与技术资源可与项目形成产学研协同。优质的营商环境和高效的服务体系，为航天神舟飞行器有限公司的长远发展奠定了坚实基础。 六、未来展望：助力天津高端装备产业迈向新高度 随着项目的推进，航天神舟飞行器有限公司将逐步建成国内领先的特种飞行器研发制造基地，其技术成果和产业规模有望成为天津高端装备制造业的新名片。项目的成功实施不仅将提升天津在航空航天领域的产业地位，还将为区域经济转型升级提供有力支撑，推动天津在先进制造业发展道路上迈出更加坚实的步伐。

  2025-08-12

• 北辰区构建开发区全链条人才服务生态体系

  天津北辰区近日通过招商引资举措，推动天津双高兴辰人力资源有限公司成立，旨在打造开发区高端高效全产业链人才服务体系，为区域深度转型发展强化人才智力支撑。该公司的成立是北辰区优化人才环境、融入京津冀协同发展体系的重要实践。 一、北辰区人才服务体系建设的背景与意义 北辰区作为天津重要的经济发展区域，正处于深度转型发展的关键阶段。随着区域产业结构不断升级，对高素质人才的需求日益迫切。构建完善的人才服务体系，成为北辰区提升区域竞争力、推动经济高质量发展的核心任务。在此背景下，通过引入专业人力资源服务机构，整合优质资源，打造全链条人才服务平台，对于吸引、培养和留住各类人才具有重要意义。 二、双高兴辰人力资源有限公司的组建模式与定位 天津双高兴辰人力资源有限公司由北京双高国际人力资本集团有限公司与北辰经济技术开发区总公司合资成立。这种强强联合的组建模式，既整合了北京双高国际人力资本集团在人才服务领域的专业经验和资源优势，又结合了北辰经济技术开发区对区域产业和人才需求的深刻理解。公司定位为智力型、创新型企业，致力于提供全方位、多层次的人才服务。 三、公司核心业务领域的拓展方向 双高兴辰人力资源有限公司将重点在七大领域开展工作。搭建引智平台方面，积极链接国内外高端人才资源，为北辰区引入急需紧缺人才；人才招聘领域，通过线上线下相结合的方式，为企业提供精准的人才招聘服务；人才评测评价工作，将建立科学的人才评价体系，为企业选人用人提供客观依据；管理咨询服务，为企业提供组织架构优化、人力资源管理等方面的专业咨询；人才开发培养板块，将根据企业需求定制培训项目，提升人才专业素质和综合能力；重点项目调研工作，围绕区域重点产业和项目，开展人才需求调研和分析；人才信息服务领域，将建立人才信息数据库，实现人才资源的高效配置。 四、打造线上线下融合的服务模式 公司将充分利用互联网技术，打造线上人才服务平台，实现人才测评、招聘信息发布、培训课程学习等功能的线上化。同时，注重线下服务的体验，通过举办招聘会、培训讲座、研讨会等活动，加强人才与企业之间的面对面交流与互动。线上线下融合的服务模式，将提高人才服务的效率和覆盖面，为企业和人才提供更加便捷、高效的服务。 五、助力北辰区优化区域人才环境 通过开展一系列人才服务工作，双高兴辰人力资源有限公司将有效优化北辰区的人才环境。一方面，为企业提供专业的人才服务，帮助企业解决人才招聘、培养、管理等方面的问题，降低企业人力资源成本，提高企业核心竞争力；另一方面，为人才提供个性化的职业发展服务，帮助人才实现自身价值，增强人才对北辰区的认同感和归属感。良好的人才环境将吸引更多人才来北辰区发展，形成人才集聚效应。 六、推动北辰区融入京津冀协同发展体系 京津冀协同发展是国家重要的发展战略，人才协同是其中的重要内容。双高兴辰人力资源有限公司的成立，将加强北辰区与京津冀地区其他城市在人才领域的交流与合作。通过搭建跨区域人才服务平台，促进人才在京津冀地区的合理流动和优化配置，实现人才资源的共享。这将有助于北辰区更好地承接北京非首都功能疏解，吸引京津冀地区的高端人才和优质项目，推动区域经济协同发展。 七、强化人才智力支撑，促进北辰区深度转型发展 人才是推动区域经济发展的第一资源。双高兴辰人力资源有限公司将通过提供全方位的人才服务，为北辰区深度转型发展提供强有力的人才智力支撑。在产业升级方面，帮助企业引进和培养符合产业发展需求的专业人才，推动产业向高端化、智能化、绿色化方向发展；在科技创新领域，吸引和集聚科技人才，促进科技创新成果转化，提高区域科技创新能力；在区域治理方面，培养和储备优秀的管理人才，提升区域治理水平。 八、构建全产业链人才服务生态的长远规划 双高兴辰人力资源有限公司将以成立为起点，制定长远的发展规划，逐步构建全产业链人才服务生态。未来，公司将不断拓展服务领域，完善服务功能，提升服务质量，形成涵盖人才引育留用各个环节的完整服务链条。同时，加强与政府、企业、高校、科研机构等各方的合作，整合资源，形成人才服务合力。通过持续创新和发展，努力将公司打造成为区域内具有影响力的人才服务品牌，为北辰区经济社会发展做出更大贡献。 九、提升人才服务专业化水平的具体措施 为确保人才服务的专业性和高质量，公司将采取一系列具体措施。加强专业人才队伍建设，招聘和培养一批具有丰富经验和专业知识的人才服务团队；建立健全服务质量保障体系，制定严格的服务标准和流程，加强对服务过程的监督和管理；积极引进先进的人才服务理念和技术方法，不断提升服务的专业化、科学化水平。通过这些措施，为企业和人才提供更加专业、精准、高效的服务。 十、加强与企业合作，实现互利共赢 企业是人才服务的主要需求方，双高兴辰人力资源有限公司将积极加强与北辰区内各类企业的合作。深入了解企业的人才需求和发展战略，为企业量身定制人才服务方案；与企业建立长期稳定的合作关系，提供持续的人才服务支持；通过与企业的合作，及时了解市场动态和人才需求变化，不断优化服务内容和方式。实现与企业的互利共赢，共同推动北辰区经济的发展。 十一、推动人才培养与产业需求精准对接 围绕北辰区重点产业发展方向，公司将加强人才培养与产业需求的精准对接。深入调研产业发展趋势和人才需求状况，制定针对性的人才培养计划；与高校、职业院校合作，开展订单式人才培养，为企业输送符合岗位要求的技能型人才；组织开展产业专题培训和技术交流活动，提升现有人才的专业技能和创新能力。通过精准对接，提高人才培养的针对性和有效性，满足产业发展对人才的需求。 十二、发挥人才信息服务的桥梁纽带作用 人才信息服务是人才服务体系的重要组成部分。公司将建立健全人才信息数据库，整合区域内外人才资源信息和企业招聘信息；利用大数据技术，对人才信息进行分析和挖掘，为政府制定人才政策、企业开展人才招聘提供数据支持；搭建人才信息交流平台，为人才和企业提供便捷的信息查询和对接服务。发挥人才信息服务的桥梁纽带作用，促进人才资源的合理流动和优化配置。 十三、助力北辰区打造人才集聚高地 通过提供全方位、高质量的人才服务，双高兴辰人力资源有限公司将助力北辰区打造人才集聚高地。不断优化人才发展环境，提高人才服务的满意度和获得感；加强人才引进和培养力度，吸引更多高层次人才和创新创业团队来北辰区发展；营造尊重人才、爱护人才、使用人才的良好社会氛围，让人才在北辰区能够安心工作、舒心生活、放心发展。人才集聚高地的打造将为北辰区经济社会发展注入强劲动力。 十四、加强品牌建设，提升公司影响力 在提供优质人才服务的同时，公司将注重品牌建设。树立良好的企业形象，提高公司的知名度和美誉度；加强企业文化建设，培养员工的服务意识和责任意识；积极参与社会公益事业，履行企业社会责任。通过品牌建设，提升公司在人才服务领域的影响力和竞争力，为公司的长远发展奠定坚实基础。 十五、应对人才服务市场竞争的策略 随着人才服务市场的不断发展，竞争日益激烈。双高兴辰人力资源有限公司将采取积极的应对策略。不断创新服务模式和产品，满足客户多样化的需求；加强成本控制，提高服务性价比；加强市场营销，拓展客户资源；通过提升服务质量和客户满意度，树立良好的市场口碑。在竞争中不断发展壮大，实现公司的可持续发展。 十六、展望未来，为北辰区发展贡献更大力量 展望未来，双高兴辰人力资源有限公司将在北辰区的发展中扮演重要角色。公司将始终坚持以客户为中心，以服务为宗旨，不断提升人才服务水平，为北辰区优化人才环境、推动产业升级、促进经济高质量发展做出积极贡献。相信在各方的共同努力下，北辰区的人才服务体系将不断完善，人才集聚效应将日益凸显，为区域深度转型发展提供坚实的人才智力保障。

  2025-08-12

• 河东区多路径推动中小企业转型升级 打造高质量发展新引擎

  近年来，河东区将中小企业转型升级作为经济工作重点，通过招商引资引入优质资源，结合技术改造、专利引领、专精特新培育等多元化路径，推动区域产业向高端化、智能化方向迈进。2014年实施的63个转型升级项目，为后续发展奠定了坚实基础，2015年进一步深化举措，力争在提质增效上取得突破性进展。 一、构建三位一体转型框架 河东区以改造提升、产业转型、载体升级为核心抓手，系统性推进中小企业转型。在改造提升领域，重点淘汰落后产能，优化生产流程；产业转型聚焦现代服务业与战略性新兴产业布局；载体升级则通过工业园区智能化改造，为企业提供高标准发展空间。这种分层推进模式有效避免了资源分散，形成政策合力。 二、技术创新驱动产业跃升 技术改造被列为转型升级首要路径，区内企业通过设备更新、工艺革新实现生产效率提升。某装备制造企业引入智能生产线后，产能提高三成以上。专利引领战略成效显著，2014年新增有效专利数量同比增长，多家企业凭借核心技术获得市场优势。管理提升同步推进，精益生产、数字化管理等模式在中小企业中加速普及。 三、专精特新培育特色集群 河东区建立梯度培育体系，筛选具有技术特色的中小企业进行重点扶持。通过专项政策引导，推动企业深耕细分领域，形成"小而精"的竞争优势。2015年新增专精特新企业数量较往年明显提升，部分产品填补了产业链关键环节空白。这种差异化发展策略，有效避免了同质化竞争，提升了整体产业韧性。 四、现代服务业加速发展 针对传统产业比重较高的现状，河东区出台专项转型方案，引导制造企业向研发设计、品牌运营等价值链高端延伸。某纺织企业转型工业设计服务商后，利润率提升。电商培育计划同步实施，建成区域性电商集聚区，带动上下游配套产业发展，形成新的经济增长点。 五、战略性新兴产业布局 在新能源、新材料等领域超前规划，河东区通过技术嫁接推动传统企业跨界转型。原有建材企业通过技术改造，成功切入环保材料赛道。政府搭建产学研平台，促进科技成果转化，2015年落地多个新兴产业项目，为后续发展储备动能。 六、工业园区提质增效 作为转型升级重要载体，河东区对工业园区实施标准化改造。完善基础设施配套，建设共享实验室等公共服务平台，降低中小企业研发成本。引入智慧园区管理系统，提升运营效率，使园区单位面积产值实现两位数增长。 七、长效机制保障持续发展 为避免转型"一阵风"，河东区建立动态跟踪机制，定期评估企业转型成效。设立专项扶持资金，对成功案例进行经验推广。2015年进一步优化政策包，在融资支持、人才引进等方面打出组合拳，确保转型升级工作形成可持续推进态势。 当前，河东区中小企业转型升级已从单点突破进入系统深化阶段。通过多元路径协同发力，区域经济结构持续优化，为高质量发展注入新动力。后续将重点推动创新要素集聚，加速形成具有竞争力的现代产业体系。

  2025-08-12

• 河东区围棋运动协会成立 助力文化体育发展招商引资新篇章

  天津市河东区体育总会围棋运动协会近日正式成立，此举标志着区域文化体育事业的重大推进。协会的设立通过完善章程和机构建设，聚焦围棋运动的深度普及，预计将提升区域品牌影响力并促进招商引资，吸引赛事投资与商业活动合作。未来将着力推动青少年项目和创新交流平台，为区域发展注入新活力。 一、围棋运动作为传统智力竞技活动，在区域内具有深厚文化根基和实践价值。近年来，天津市整体围棋发展步伐加快，形成以市级框架为基础的多层次推广网络，各区协会在资源整合中发挥核心作用。新建协会将强化制度保障，通过规范化运作确保活动有序开展，包括组织竞赛培训、拓展社区参与渠道等。这一举措积极响应政策导向，强调围棋在凝聚社会力量、提升精神生活质量中的独特意义，为居民提供多元化健康生活选项。 二、新协会组建过程中，核心环节包括章程审议与机构产生，体现民主程序和专业化管理原则。章程内容突出青少年培养、赛事规划和社会服务重点，确保推广活动纳入主流体系。选举产出的首届会员涵盖教育、体育等领域代表，组成结构旨在实现多角度协同，覆盖学校、社区等多场景应用。这有助于基层围棋资源有效联动，避免碎片化，为后续项目落地奠定扎实基础。例如，结合校园试点推动围棋课堂融入日常教育，通过趣味活动激发青少年热情。 三、协会未来工作聚焦多维度推进路径，首要任务是深化与其他区域围棋协会的交流合作。计划打造常态化平台，如联合开展跨区锦标赛或专家论坛，分享管理经验和推广模式。这种互动机制不仅提升活动影响力，还强化区域间协同创新，避免单打独斗。同时，着重在青少年群体中普及围棋文化，通过校内课程和公共空间活动降低参与门槛。协会强调健康有序发展导向，如制定标准教程和监督制度，防止商业化操作过度干扰教育价值，以落实文化健康均衡目标。 四、围棋推广的长远价值紧密对接全民健身政策框架，协会工作将结合区域特色优化实施策略。重点包括推动低成本、高可及性活动落地，如社区棋类中心和线上资源库，确保各年龄层享受运动益处。此举不限于提升身体素质，还涵养智力品质和生活态度，间接提升区域宜居度与吸引力。在招商引资维度，通过组织品牌赛事或国际对接引入商业赞助与投资主体，促进体育旅游产业链延伸。这种经济文化双重增益模式，已在国内多地验证实效，助力区域创新动力持续释放。 五、总体而言，协会成立是区域体育事业的重要里程碑，未来需以系统性机制保障项目落地。通过夯实基础资源网络和激活社会参与，围棋运动将成为拉动生活质量提升的引擎。在协同各方力量中，协会将发挥枢纽作用，推动全民健身理念深植基层，实现经济文化共生共荣。长期看，这不仅丰富区域内涵，还塑造可持续文体生态系统。

  2025-08-12

• 河西区搭建产学研协同平台 以激光技术为引擎驱动创新升级

  在深入推进创新驱动发展战略的背景下，河西区通过招商引资引入高端科研资源，联合军工央企与顶尖高校共建联合实验室，标志着区域创新体系迈向更高能级。此次合作聚焦激光技术领域，旨在整合三方优势资源，打造国家级技术转化平台，为区域高质量发展注入新动能。 一、政企校协同创新模式落地 河西区与军工领域龙头企业、重点理工类高校签署战略协议，共同成立先进激光技术及应用联合实验室。该平台将依托军工企业的工程化能力、高校的基础研究优势以及地方政府的政策支持，重点突破激光技术产业化瓶颈。签约仪式上，河西区相关负责人表示，此举是落实国家军民融合战略的具体实践，未来将通过专项政策扶持和资源倾斜，加速技术成果向民用领域转化。 二、构建“三位一体”创新生态链 联合实验室采用“技术研发—中试孵化—产业应用”一体化运作模式。军工单位提供航天级技术标准与试验场景，高校投入研发团队和专利技术，河西区则配套建设专业园区和产业基金。目前已规划建设激光技术成果转化基地，首批入驻项目涉及精密制造、医疗设备等前沿领域。这种创新协作机制，有效解决了科研与市场“最后一公里”衔接难题。 三、打造创新驱动发展示范区 河西区以此次合作为契机，发布专项产业扶持计划，明确对军民融合项目给予土地、税收等政策优惠。区域内已集聚30余家配套企业，形成从核心器件到终端应用的激光产业链。统计显示，相关技术落地后预计可带动上下游年产值增长，并为高端装备制造、新一代信息技术等产业提供关键技术支撑。 四、深化创新体制机制改革 为保障合作实效，河西区成立工作专班，建立跨部门协调机制，简化科研设备进口、人才引进等审批流程。同时设立科技成果转化专项资金，重点支持联合实验室孵化的高潜力项目。这种制度创新模式，被列为省级经济建设和国防建设融合发展试点案例，其经验将在更大范围内推广。 此次战略合作不仅提升了河西区在光电领域的核心竞争力，更探索出产学研协同创新的有效路径。未来，河西区将持续优化创新生态，推动更多国家级科研项目落地转化，为区域经济高质量发展构建技术策源地。

  2025-08-12

• 河西区多措并举推进企业上市挂牌 助力资本市场高质量发展

  近年来，河西区将推动企业股改上市挂牌作为招商引资和产业升级的重要抓手，通过政策宣讲、金融支持、服务优化等举措，全力冲刺"十三五"资本市场发展目标。2016年召开的专题政策解读会，标志着区域企业上市培育工作进入系统化推进阶段，为构建多层次资本市场体系奠定基础。 一、政策体系持续完善 河西区相继出台《支持企业股份制改造专项资金管理办法》等系列文件，建立覆盖股改、区域股权市场挂牌、新三板挂牌及上市全流程的补助政策。对完成股改的企业给予最高补助，在区域性股权交易市场挂牌的企业可获配套支持，成功登陆新三板及更高层次资本市场的企业享受叠加奖励。财政扶持政策采取分阶段兑现方式，既缓解企业前期成本压力，又强化后续发展激励。 二、服务机制创新升级 成立由金融办牵头的工作专班，建立拟上市企业动态数据库，实施"一企一策"精准辅导。定期组织券商、律所等专业机构开展上市路径评估，针对科技型企业和传统企业不同特点，分类制定培育方案。2016年以来累计举办资本市场专题培训，内容涵盖注册制改革、北交所新政等前沿议题，参训企业超家次。 三、金融生态加速形成 推动银行机构开发"上市贷""投联贷"等专属产品，创新知识产权质押、订单融资等担保方式。引导社会资本参与设立产业投资基金，重点投向拟上市企业。区域内已形成涵盖审计评估、法律咨询等的中介服务集群，某知名券商在此设立专项服务团队，平均缩短企业上市辅导周期。 四、培育成效逐步显现 截至2016年末，河西区境内外上市公司和新三板挂牌企业达17家，较年初新增3家。重点培育的智能制造、生物医药等领域企业，通过上市募集资金实现产能扩张，其中某环保企业挂牌后营收年均增长超行业平均水平。按照梯度培育计划，预计到2020年将形成60家上市挂牌企业集群，带动区域直接融资规模突破百亿。 五、营商环境持续优化 推行上市手续"并联办理"机制，协调解决企业股改中的土地确权、税费缴纳等历史遗留问题。建立政企沟通直通车制度，对拟上市企业涉及的环保、社保等事项开通绿色通道。试点开展合格境外有限合伙人(QFLP)业务，便利跨境资本参与企业Pre-IPO轮融资。 当前，河西区正围绕"科技+资本+产业"融合发展路径，重点挖掘专精特新企业上市潜力。通过建立后备企业分层管理机制，形成"培育一批、股改一批、申报一批、上市一批"的良性循环格局，持续提升区域经济证券化水平。

  2025-08-12

• 河西区发布科技小巨人升级版政策 打造千亿级创新产业集群

  在推进区域经济高质量发展的背景下，河西区通过新闻发布会宣布实施创新驱动发展战略，以招商引资为重要抓手，全力打造科技小巨人升级版。未来五年，河西区将通过政策扶持、资金投入和产学研协同，构建千亿级产业集群，为科技型企业提供全方位支持。 一、创新驱动战略引领发展新格局 河西区明确以科技创新为核心，政府引导为纽带，资本投入为支撑，产业发展为基础，形成“政产学研资介”一体化发展模式。通过“两条腿走路”策略，既引进先进技术，又加强自主研发，推动产业升级。陈塘自主创新示范区和高新技术产业核心区将成为重要载体，助力北方工业设计之都建设。 二、资金与政策双轮驱动 “十三五”期间，河西区每年投入专项资金支持科技小巨人企业成长，同时设立研发经费保障机制，确保研发投入占比达到预期目标。此外，河西区与多所高校合作，共建研发平台，为科技成果转化提供有力支撑。 三、培育科技型企业生态 河西区将持续优化创新创业环境，扩大科技型中小企业规模，推动大众创业万众创新。通过政策引导和资源整合，力争形成百亿级小巨人企业集群，并培育更多具有国际竞争力的创新主体。 四、千亿级产业集群目标 到2020年，河西区计划实现陈塘自创区千亿园区目标，并在国内外科技竞争领域占据重要地位。通过强化产业链、创新链、资金链融合，河西区将打造具有全球影响力的科技创新高地。 此次政策发布标志着河西区在科技创新领域的全面发力，为区域经济转型升级注入强劲动力。未来，河西区将继续优化营商环境，吸引更多优质企业和人才落户，推动高质量发展迈上新台阶。

  2025-08-12

• 河西区监管公开提升食品企业透明度 助力区域招商引资步伐

  天津市河西区质量技术监督部门推行创新监管模式，通过公开食品生产企业的法定代表人履职情况和日常监管详情，强化信息透明度和公众参与机制，为期15天的公示期旨在优化营商环境，推动招商引资进程，吸引更多企业投资本地食品产业，确保食品安全质量稳步提升。 一、食品安全监管的创新实践聚焦增强政府服务效能和公众监督作用。该部门依托信息化平台，向社会全面公示辖区食品企业的合规表现和内部管理报告，覆盖生产流程、质量控制和风险防范等多个维度。企业法定代表人的履职数据包括责任落实记录、诚信评价及整改历史等内容，形成可查询的动态档案库，便于公众实时了解企业运营状况。此举不仅深化了部门与企业间的互动协作机制，还建立了长效机制促进企业主动提升自律标准。 二、公开透明化手段结合多方反馈渠道增强监管合力。在公示期间，社会公众可通过权威政府端口便捷查阅相关信息，并借助多种形式提交意见建议或投诉举报。监督反馈机制的设计侧重于提高响应效率和问题解决能力，通过匿名留言和在线表单等方式，保护公众隐私同时激发参与热情。监管部门强调，公众意见将被系统归纳、快速核实并纳入后续评估体系，确保每个声音都得到重视且转化为实际改进措施。 三、政策推行根源可追溯至国家对食品安全的高度重视和市场化改革导向。近年来，食品安全法规体系持续完善，强调从源头预防风险并推动主体责任落实。河西区此项实践正是响应顶层设计，通过数字化手段实现监管转型，旨在打破信息壁垒并优化资源配置。类似举措在京津协同发展大背景下展开，参考其他先进地区经验，如上海浦东采用公示机制后企业合规率显著改善的案例，说明公开透明策略能有效提升行业整体水平。 四、经济和社会效益分析突显监管公开与招商引资的相辅相成关系。透明化的监管环境增强了投资者信心，例如，潜在企业通过公示数据可清晰评估市场准入条件和风险系数，从而引导资本流向高诚信度领域。这促进了区域食品产业链升级，带动创新研发与绿色生产投入，形成良性循环。同时，公众监督机制降低了行政执法成本，减少了市场乱象，长远上看有助于培养消费者信任和消费活力，巩固河西区作为食品产业高地的竞争优势。 五、多维度支撑体系确保政策稳健实施并产生示范效应。监管部门协同相关执法单位强化数据联动与审核机制，定期组织交叉验证防止信息失真，确保公示内容真实可靠。培训项目普及企业法律意识和质量理念，配套的信用档案体系引导企业主动披露信息，避免“一罚了之”的负面效应。历史实践证明，类似公开实践可降低食品安全事件发生率，提升社会治理效率，为全国监管创新提供河西方案。

  2025-08-12

• 河西区科技创新培育新动能 规模超亿元科技企业增至70家

  今年以来，河西区以创新驱动为核心，通过优化营商环境、强化招商引资等举措，推动科技产业集聚发展。最新数据显示，该区新增6家规模超亿元科技型企业，总数达70家，同时科技型中小企业数量突破3400家，区域创新生态持续完善，为经济高质量发展注入强劲动力。 一、创新生态体系加速构建 河西区围绕产业链部署创新链，整合政策、资本、技术等要素，打造"孵化-成长-壮大"全周期培育机制。通过建立重点企业工作台账，对70家规模超亿元企业实施动态管理，结合季度考核评估机制，精准匹配研发补贴、人才公寓等12项扶持政策。在公共平台建设方面，建成3个国家级众创空间和5个专业技术转移机构，促成产学研合作项目47项。 二、精准服务破解发展瓶颈 组建7个专项服务组开展"双万双服"行动，累计走访企业230家次，解决技术攻关、融资对接等诉求156项。设立科技成果转化专项资金，重点支持生物医药、人工智能等领域的技术交易，2024年技术合同登记额同比增长33%。针对科技型中小企业融资难题，推出"知识产权质押贷"等金融产品，帮助90家企业获得超5亿元授信额度。 三、产业集群效应逐步显现 聚焦智能科技、新能源等战略性新兴产业，引育创新主体形成梯队发展。目前3457家科技型中小企业中，214家入选市级"雏鹰"企业库，37家获评专精特新企业。2家企业在科创板挂牌，实现资本市场零的突破。区内建成2个特色产业园区，吸引上下游配套企业48家，关键零部件本地化配套率提升至65%。 四、政策赋能激发创新活力 修订《科技创新促进条例》，加大研发费用加计扣除、首台套装备补贴等政策落实力度。举办20场政策宣讲会，覆盖企业超2000家次，指导57家企业申报高新技术企业认定。设立1亿元科技发展引导基金，带动社会资本投入比例达1:4.3。建立高校科技成果转化清单机制，推动12个重点实验室与企业建立联合创新中心。 当前，河西区正加快构建"基础研究+技术攻关+成果转化"的创新链条，通过梯度培育、场景开放等举措，力争年内新增10家以上规模超亿元企业，推动区域创新能力迈上新台阶。

  2025-08-12

• 河北区税务部门多措并举优化税收服务 助力企业高质量发展

  在深入推进招商引资工作的背景下，河北区税务部门以税收宣传月为契机，通过政策宣讲、精准辅导、智慧办税等创新举措，持续优化税收营商环境，为企业发展注入新动能。今年以来，该部门聚焦减税降费政策落地，强化服务效能提升，推动税收服务从“线下跑”向“线上办”、从“人工审”向“智能核”转变，赢得纳税人广泛好评。 一、政策宣传全覆盖 精准滴灌助企纾困 河北区税务部门组建专业化宣传团队，深入园区、商圈开展“点对点”政策解读，累计发放各类税收优惠手册超万份。针对小微企业、高新技术企业等不同群体，分类制作政策指南，通过线上直播、线下讲座等形式，确保纳税人应知尽知。2023年，全区新增享受研发费用加计扣除企业同比增长显著，政策红利持续释放。 二、智慧税务再升级 24小时服务不打烊 依托数字化改革，河北区建成全域智能办税服务网络，投放自助终端设备覆盖所有街道。纳税人可通过自助机实现发票领用、税费缴纳等高频业务“秒办”，平均办理时长压缩至3分钟内。全国首创的“国地税联办自助区”突破时间限制，全年无间断服务，解决企业“下班后、节假日”办税难题。 三、流程再造提效率 营商环境再优化 推行“非接触式”办税清单，涵盖90%以上常办业务。创新“远程帮办”模式，通过屏幕共享指导纳税人线上操作，复杂业务办理效率提升60%。2022年以来，河北区办税服务厅窗口数量减少40%，但纳税人满意度持续位居全市前列，形成“减窗口不减服务”的良性循环。 四、靶向辅导解难题 护航重点项目建设 组建专家团队对接招商引资重点项目，提供“事前政策评估+事中风险提示+事后效应分析”全链条服务。针对跨境投资、并购重组等复杂业务，定制专属税收方案，助力企业规避风险。2023年累计为30余家重点企业解决涉税疑难问题，相关做法获省级部门推广。 五、协同共治聚合力 构建税收服务新格局 联合市场监管、工商联等部门建立数据共享机制，精准识别应享未享政策企业。开展“春雨润苗”专项行动，为初创企业提供“开业税务第一课”。通过银税互动平台，帮助200余户企业凭借纳税信用获得低息贷款，实现“以信换贷”良性循环。 当前，河北区正以税收现代化服务中国式现代化，通过政策落实的“加速度”和服务创新的“温度”，持续激发市场主体活力，为区域经济高质量发展贡献税务力量。

  2025-08-12

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